风起钱塘，潮涌江南。在萧山这片充满光荣革命传统的红色热土上，退役军人正成为建设中国式现代化区（县）域范例的重要力量。
区退役事务军人局数据显示，截至目前，萧山退役军人达到4.2万名，数量杭州最多开云电竞。这群“最可爱的人”退役不褪色、转岗不转志，在各行各业各领域默默奉献，持续涌现出一批批先进模范，并成为萧山经济社会建设生力军。
今年7月，钱江电气获得国家认可实验室CNAS资质证书。这个证书“厉害”处在于，企业实验室检测结果将被116个国家互相承认，是产品品质通行全球市场的象征。
品质，是钱江电气企业价值观第一条，提出并力推者正是创始人项忠孝——一名退伍老兵。五年军旅生涯，项忠孝担任过军械修理工、代理事务长，这些部队里学到的知识最终在创业时都起到了很大作用。更重要的是，军人印记从此烙在了项忠孝和企业身上。
品质代表了质量。上个世纪，钱江电气就开始践行“坚持‘认真’二字，让客户中意”这一质量方针。这朴素的11个字贯穿至今，是钱江电气从一家变压器厂到国家专精特新“小巨人”的魂魄所在。如今，钱江电气正努力跻身世界一流的电气设备供应商。
军队是最好的商学院。前些年，聚焦柳传志、任正非、王石等知名企业家，经济界曾有过一个讨论，改革开放后第一批下海做企业的人，为何军营里走出的企业家成功率会更高？讨论达成的普遍共识是，商场如战场，敢于挑战勇于担当的军人，作风过硬毅力顽强，且纪律性、执行力、协作能力强，并自觉把这些因素运用到企业管理中。
的确，军营很大程度上塑造了企业家性格，并深深影响着其日后的商业生涯以及企业文化。这一点，在有军旅背景的萧山企业家群体更为突出。
汇德隆集团创始人王炳炯，深耕本土、心无旁骛，把市心路300平方米的一家音像商店，打造成为横跨五大板块的“商贸之王”；华瑞开云电竞集团董事长娄才根，专注化纤纺织，勇于改革创新，推动一家小型贸易流通企业成为国内第一家化纤信息服务运营商；有过7年军旅生涯的杭州布雷科电气有限公司总经理林晓春，6年前创办了这家技术领先的新能源高科技企业，这也是萧山“5213”项目；此外，还有全国第一家新三板挂牌的文艺院团企业新青年李胜、一真堂健康管理有限公司董事长刘一震等，他们有一个共同的名字：兵企业家。
据统计，目前萧山有5800多家退役军人市场主体，经营总资产额达726亿元，年营业总收入627亿元，税收11亿元，并带动就业人数7.9万人，吸纳退役军人就业近7000人。值得一提的是，这批经营主体中，企业数量高达3400家，其中规上企业136家，专精特新、国高新等26家。
兵支书，是对退役军人村干部的称呼。作为退役军人的优秀代表，他们日渐成为乡村共同富裕的重要人才资源。
这名曾经的“兵哥哥”，目前是詹家埭社区书记，也是临浦最年轻的村级党组织书记，被称为“90后网红兵支书”。
为何是“网红”？原来，成为村里“一把手”后，孔华超主导开发集体经济项目“腌学社”，他以一身单色上衣、黑色西装裤的年轻书记形象搞起直播带货，把詹家埭的腌白菜卖到了全国各地。如今，以詹家埭股份经济合作社为主体的抖音号“三农之家”也已上线运营，村集体净收入从每年十几万升至150万，推动了资源变资产、资金变股金、农民变股东，越来越多村民也实现了家门口就业。
萧山退役军人群体中，超过50%是党员。在经过部队大熔炉锻炼后，讲党性、顾大局，这支“兵支书”能更好发挥基层党组织的战斗堡垒作用，并长期活跃在基层党建、乡村振兴、基层社会治理等一线，越来越多的“兵支书”正争当农村基层党组织的“掌舵人”、服务群众的“贴心人”、乡村振兴的“带头人”。
担任闻堰老虎洞村党委书记已19年的张建平，是浙江万名好党员、杭州“双百”优秀乡村干部，在他的带领下，老虎洞村连续12年分配红利福利，村民的脸上和心里都乐开了花。尤其是，张建平推出的“五福临门”集福牌制度，形成了“大事大家议，小事有人管、好坏大家判”模式，成为萧山创新乡村治理新亮点。
这样的“兵支书”还有很多，如省“千名好支书”、市劳动模范的瓜沥东恩村王建刚，市担当作为好支书的河上东山村徐国栋、进化华锋村赵振祥、南阳潮都社区高海荣等，他们从部队回到田野，以实际行动践行“身在军营保国家，脱下军装建家乡”的“兵之初心”，成为萧山乡村振兴过程中一道独特风景线。
统计显示，目前萧山已培育143名“兵支书”，占全区村社书记近1/3、全市“兵支书”1/3；有“兵两委”512名，兵网格员、兵村民组织长等3000多名。另有近三年数据表明，“兵支书”所带领的村社区发展很快，仅集体经济年收入一项，整体增速高于全区平均水平20个点左右。这就是“兵支书”的风采和能量。
前不久，退役军人小张准备在新街经营苗圃。他原本只是到行政服务中心窗口咨询流程，结果在拥军服务窗口，当天就拿到了营业执照。
这是退役军人事务局联合市监部门靠前服务，赋能退役军人创业的经典案例。就业，是退役军人返乡后面临的第一道关，也是萧山精准施策、创新服务的重点焦点。
“1+X”就业保障联盟是萧山为退役军人“量身定制”的线”是指区退役军人就业服务中心，“X”是指出多个就业渠道；另外，萧山还在移动端、网络端上线了“兵优享”就业创业服务专区，专为退役军人服务。数据表明，萧山军人当年退役当年就业率达到100%。
不止就业保障联盟，近年来，萧山以“红星照我心·萧然崇军情”为引领，深化“优质高效服务退役军人、引领退役军人服务社会”两个服务，全面构建就业保障、崇军服务等六大联盟，形成了党建统领、政府引导、部队支持、社会参与、群众自发的双拥局面，以实实在在的优待政策和崇军行动，将拥军优属各项举措落到实处，成功打造了具有萧山辨识度的崇军品牌。
如，全面推广基层服务站“9+1+X”标准化融合建站模式，目前已建有退役军人服务站571家，累计创建全国“示范型”15家、省级“新时代枫桥式”96家、百家红色服务站2家，数量居全省之首。
如，紧盯交通、银行、养老、医疗、金融、食宿、通信、零售、维修等与退役军人生产生活息息相关的9大领域，构建由2200余家工商单位组成的“1+X”萧然崇军特惠联盟，务实深化“三个一百崇军项目”“萧山医院慈善基金”“荣盛集团爱牙护牙”等，启用退役军人法律援助中心，探索残疾退役军人康复帮扶机制，不断织密兜底保障网。
如，依托政府平台和社会力量，组建一系列崇军组织。现役军人（退役军人）法律援助中心、“兵之初”公益服务中心、区市场监管局“老兵调解室”、退役军人金利浦应急救援队等先后挂牌运行，区关爱退役军人协会、“兵之初”等社会崇军组织走深走实，其中萧山医院作为崇军典型受到《人民日报》头版头条点名表扬。
值得一提的是，萧山还承担了全国退役军人事务员新职业试点，已有8人荣获全国首批国家级优秀退役军人事务员，占总额40%，另有1人入选全国退役军人事务员师资库。目前，萧山已建立649名退役军人事务员队伍，涉及23个镇街（场）、所有村社以及相关部门。
军民团结如一人。无疑，萧山4.2万退役军人，正从军事人力资源有效转型为经济社会发展力量，从“最可爱的人”成为了“最有用的人”。
原标题：《萧山4.2万退役军人，“最可爱的人”如何成为“最有用的人”？》
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